Ergebnisse des Pilotprojektes "Anonymisierte Bewerbungen" liegen vor

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat das Pilotlprojekt "Anonymisierte Bewerbungen" abgschlossen und zieht als Fazit,dass anonymisierte Bewerbungen den Fokus auf die Qualifikation der Bewerbenden lenken und dabei gut umsetzbar sind.

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Auch das Integrationsministerium des Landes NRW hat sich am Projekt beteiligt und zieht Bilanz:

Pressemitteilung des MAIS-NRW