ADBs für NRW 2013-2016

Das Projekt „ADBs für NRW!“ beabsichtigt die Antidiskriminierungsberatung in NRW in die Breite zu bringen. Für die zukünftigen MitarbeiterInnen von Antidiskriminierungsberatungsstellen führt ARIC-NRW e.V. gemeinsam mit den Antidiskriminierungsbüros NRW ein Qualifizierungsprogramm durch. Parallel zu dieser Qualifizierung erfolgt eine individuelle Vor-Ort-Begleitung der Netzwerkpartner beim Aufbau ihrer angestrebten Antidiskriminierungsberatungsstelle. Außerdem wird angestrebt, die Kooperation mit Rechtsanwäl_innen aus NRW zu intensivieren. Ein erstes Treffen mit Informationsaustausch zum rechtlichen Diskriminierungsschutz hat bereits stattgefunden.
Das Projekt wird als Netzwerk gegen Diskriminierung von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes gefördert.

Netzwerkpartner

  • AntiDiskriminierungsBüro (ADB) Köln, Öffentlichkeit gegen Gewalt (ÖgG)
  • Antidiskriminierungsbüro Siegen VAKS e.V.
  • AntiDiskriminierungsBüro Rhein-Ruhr e.V.
  • Anti-Rassismus Informations-Centrum, ARIC-NRW e.V.
  • Antirassismus-Telefon Essen/ Interkulturelles Solidaritätszentrum
  • Beschwerdestelle für Opfer von Diskriminierung, Stadt Bielefeld
  • Bochumer Forum für Antirassismus und Kultur BoFo e.V.
  • Frauen lernen gemeinsam Bonn e.V.
  • Gleichbehandlungsbüro Pädagogisches Zentrum e.V. Aachen
  • Integrationsagentur Herten, Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen
  • Integrationsagentur Krefeld, Diakonisches Werk Krefeld-Viersen
  • Integrationsagentur Viersen,Diakonisches Werk Krefeld-Viersen
  • Integrationsagentur Werdohl /Diakonisches Werk im  Ev. Kirchenkreis Lüdenscheid-Plettenberg
  • Integrationsagentur, Diakonisches Werk  RWL Düsseldorf
  • Integrationsrat der Stadt Minden
  • Integrationsagentur RUBICON, Köln
  • Planerladen e.V., Dortmund
  • „Rund um die Zietenstraße“ e.V. Solingen
  • Verband binationaler Familien und Partnerschaften iaf e.V. Landesgeschäftsstelle NRW

 

Qualifizierungsprogramm "Qualifizierte Antidiskriminierungsberatung"

Einführungsmodul: Grundlagen der Antidiskriminierungsarbeit (17.07.13)

  • Einführung in die Theorie (Rassismus, Diskriminierung)
  • Standards AD-Arbeit /Arbeitskontext von AD-Beratung

Modul: Grundlagen der Antidiskriminierungsarbeit II und Rechtliche Handlungsmöglichkeiten: Grundlagen und Anwendung (13.09.13-14.09.13)

  • Mediathek g. Rassismus
  • Horizontaler Ansatz
  • Einführung AGG und rechtl. Regelungen gegen Diskriminierung
  • Anspruchsschreiben AGG
  • Schlichtung Gerichtliche Interventionen

Optionales Modul: Umsetzung kommunaler Antidiskriminierungsstrukturen (17.10.13)(Dieses Modul richtet sich an lokale Initiativen, die ein Antidiskriminierungsbüro aufbauen wollen)

  • fachliche Standards bezüglich Beratung und Intervention
  • Ansiedelung einer AD-Stelle
  • Vernetzung
  • Finanzierung

Modul: Beratungstechniken (13.11.13)

  • Fachliche Standards der Beratung (advd)
  • Empowerment
  • Gesprächsführung
  • Verweisberatung
  • Falldokumentation


Modul: Interventionen (Februar/März 2014)

  • Beschwerdeschreiben
  • Strukturelle Interventionen
  • Sozialraumorientierte AD-Arbeit
  • Testing
  • Medienarbeit
 
Das Qualifizierungsprogramm soll mittelfristig als berufsbegleitende Weiterbildung verstetigt werden. Die wissenschaftliche Begleitung erfolgt durch Prof. Beate Küpper, Hochschule Niederrhein.
 

Das Netzwerk  „ADBs für NRW!“setzte  im Jahr 2016 seine Aktivitäten fort und wird weiterhin von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes gefördert.

Folgende Aktivitäten sind geplant:

  • Durchführung eines landesweiten Fachtages Antidiskriminierung ‘'Diskriminierung -(k) ein Thema  in unserer Beratungsarbeit?" am 29.06. 2016 in Köln Zum ProgrammReger Austausch beim Fachtag - Pressemitteilung
  • Durchführung von 2 Netzwerktreffen
  • Durchführung von 3 Treffen ‚ Kollegialer Austausch zu Fallarbeit in der Antidiskriminierungsarbeit‘ (Landesweite Supervisionsgruppe)
  • Kooperation mit RechtsanwältInnen in NRW
    Der fachliche Austausch und die Zusammenarbeit mit interessierten RechtsanwältInnen in NRW soll ausgebaut werden.
  • Bekanntmachung der Beratungsarbeit durch  niedrigschwellige Öffentlichkeitsarbeit durch Bildgeschichten zum Thema Diskriminierungssituationen aufgrund unterschiedlicher Merkmale/Identitäten:  Gender, P.O.C, Sexuelle Identität, Religion, Behinderung. Verwendung in Flyern, auf Internetseiten der PartnerInnen und in sozialen Medien..
  • Expertise: Gesetzentwurf und Verfahrensvorschläge zur Umsetzung des Diskriminierungsschutzes in der Schule: Entwurf für ein Landesantidiskriminierungsgesetz im Bereich Bildung
  • Veröffentlichung einer  leicht verständlicher und anschaulich aufbereiteter Broschüre zum Thema Diskriminierung und rechtlicher Schutz/ rechtliche Interventionsmöglichkeiten (Empowermentflyer zu unterschiedlichen Diskriminierungsmerkmalen)

 

Kontakt:

Netzwerkleitung/AnsprechpartnerInnen: Hartmut Reiners, Marcus Osei

Anti-Rassismus Informations-Centrum, ARIC-NRW e.V.
Anschrift: Friedenstr. 11, 47053 Duisburg
Telefon: 0221 31097260
Fax: 0203 93 57 466
Mail: osei-reiners@aric-nrw.de
Webseite: www.aric-nrw.de

 

Gefördert von der

Antidiskriminierungsstelle des Bundes

im Rahmen des Förderprogrammes „Beratungsstellen gegen Diskriminierung“

Offensive diskriminierungsfreie Gesellschaft