II.: Theoretische Grundlagen der Antidiskriminierungsarbeit

Theorien, Methoden, Perspektiven, Paradigmen und politische Rahmenbedingungen in der Antidiskriminierungsarbeit (AD-Arbeit)

Inhalt

Die Auseinandersetzung mit den Themen Diskriminierung und Rassismus stellt eine unerlässliche Grundlage und notwendige Voraussetzung für die Arbeit eines AD-Büros dar, das sich für die Gleichbehandlung von Menschen mit Migrationshintergrund und MigrantInnen einsetzt.

In Modul II erfolgt eine ausführliche Darstellung und intensive Auseinandersetzung mit den in Modul I skizzierten theoretischen Grundlagen der AD-Arbeit.

In dem Seminar werden erarbeitet:

• Begriffsklärungen zum Themenfeld Rassismus/Diskriminierung
• Perspektiven und Paradigmen einer AD-Arbeit im Sinne der Betroffenen
• konzeptionelle Grundlagen für die eigene Praxis

Zu behandelnde Themen werden sein:

• Definitionen (Diskriminierung, Rassismus, AD-Arbeit,…)
• verschiedene Formen von Diskriminierung
• Grundsätze, Grundlagen und Methoden der AD-Arbeit
• historische Aspekte von Rassismus und Diskriminierung
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• AD-Arbeit als zentraler Bestandteil eines Integrations- und Demokratisierungsprozesses

Zielgruppe

Am Aufbau eines Antidiskriminierungsbüros interessierte Personen, (zukünftige) MitarbeiterInnen eines ADB